Формирование штата сотрудников — задача не из простых. На предприятиях данным вопросом занимается отдел кадров.
Сегодня во многих прогрессивных компаниях существует должность ресечера. Данные термин пришел к нам из английского языка — от слова “research” или “искать”.
В сегодняшней статье расскажем, чем занимается ресечер в организациях и какие важные задачи он выполняет.
Кто такой ресечер?
Ресечер — это специалист, занимающийся поиском, подбором персонала. Такой человек отвечает за формирование штата сотрудников на предприятии. Помимо поиска и подбора персонала, ресечер также выполняет задачу по аналитике резюме кандидатов на должности. Ресечер может предложить руководству рассмотрение того или иного резюме. Помимо этого, данный специалист занимается телефонным интервьюированием кандидатов, чье резюме получило одобрение со стороны менеджера по подбору персонала. О том, почему должность ресечера так важна на предприятии, читайте подробнее здесь.
Для ресечера именно телефонный разговор является важным инструментом, позволяющим оценить, подходит ли тот или иной кандидат на должность. Данный специалист принимает решение о назначении или отклонении личного собеседования с кандидатом.
Введение должности ресечера на предприятии позволяет провести предварительный отбор кандидатов на открытые должности. Это, своего рода, фильтр, задача которого состоит в отборе наиболее предпочтительных по тем или иным характеристикам кандидатов. Это позволяет отсеять определенную часть желающих занять ту или иную должность, но не обладающих необходимыми компетенциями, опытом, не соответствующих по личностным характеристикам или иным параметрам. Работа ресечера позволяет сделать отбор кандидатов более эффективным, сэкономить время и выбрать кандидатов с наиболее высоким потенциалом. Рассматривая резюме кандидатов, ресечер уделяет особое внимание таким критериям, как возраст, образование, опыт работы, владение навыками и т.п.
Кроме этого, ресечер занимается исследованием рынка труда, проводит анализ резюме, выкладывает объявления об открытых вакансиях.
